Souverän auftreten, effektiv kommunizieren

In Wissenschaft und Forschung wie auch im Wissenschaftsmanagement ist nicht nur fachliche Expertise erfolgsentscheidend, sondern auch die Fähigkeit, diese effektiv zu kommunizieren und selbstbewusst aufzutreten. Ziel des Workshops ist es, den Teilnehmer:innen das Handwerkszeug für effektive Kommunikation und souveränes Auftreten an die Hand zu geben und ihre eigene Stimme zu finden. 

Dieser Workshop hilft Ihnen, Ihre Außenwirkung zu stärken, Ihre Kommunikationsfähigkeiten auszubauen und Ihren Inhalten und Anliegen Gehör zu verschaffen!

Ziele des Workshops

Nach dem Workshop verfügen die Teilnehmenden über…

  • Sicheres und souveränes Auftreten: Entwickeln Sie das Selbstbewusstsein, Ihre Expertise und Ihre Ideen überzeugend zu präsentieren

  • Effektivere Selbstpräsentation: Lernen Sie Techniken, um Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen wirkungsvoll darzustellen.

  • Stärkeres Durchsetzungsvermögen: Stärken Sie Ihre Fähigkeit, sich in Diskussionen zu behaupten und Ihre Standpunkte erfolgreich zu vertreten.

  • Bessere Kommunikation im Team: Verbessern Sie Ihre Fähigkeit zur Kommunikation innerhalb von Gruppen und Teams.

  • einen souveräneren Umgang mit Störungen und Provokationen: Lernen Sie Strategien, um mit schwierigen Situationen und Personen professionell umzugehen.

Workshop Inhalte

Wirkung und Präsenz

  • Wirkung auf Menschen: Körpersprache, Stimme, Inhalt

  • Kommunikationsmodelle: Vier  Seiten einer Nachricht, die Axiome von Watzlawick und Peter Modler - Das Arroganzprinzip

  • Statuskommunikation: Merkmaler souveräner Körpersprache

  • Worauf kommt es an: Spontanes Sprechen und Aktives Zuhören

Kommunikation im professionellen Umfeld - die Grundlagen

  • Spiele um Status und Macht

  • Sprach- und Sprechstile

  • Umgang mit Blockaden

  • Best Practices im Umgang mit Irritationen: Störer:innen souverän begegnen, auf Provokationen reagieren

Feedback zur persönlichen Wirkung

  • Regeln und Anwendung von wertschätzendem Feedback

  • Feedback zu Präsentationen der Teilnehmenden 

  • Beleuchtung konkreter Herausforderungen der Teilnehmenden: Kollegiale Fallberatung/Reflecting Team

didaktisches konzept des Workshops

Dieser Workshop kombiniert Theorie und Praxis in einem interaktiven und partizipativen Format, das auf die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen zugeschnitten ist. Neben der Vermittlung von Fachwissen liegt ein Schwerpunkt auf dem Austausch von Erfahrungen und der Beratung. Methoden umfassen:

  • Interaktive Lerneinheiten

  • Einzel- und Gruppenarbeit

  • Gruppencoaching und kollegiale Fallberatung

  • Praxisbeispiele

  • Individuelles und Gruppenfeedback

Orientierung an den Bedürfnissen der Teilnehmenden

Zu Beginn des Workshops reflektieren die Teilnehmenden ihre persönlichen Herausforderungen und Lern- und Entwicklungsziele. Auf dieser Basis werden im Workshop Schwerpunkte gesetzt.

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Dass Sie Ihre Ziele erreichen, ist unsere Priorität. Daher beginnt der Kontakt mit uns stets mit einem kostenlosen Erstgespräch.
Wir schneiden unsere Trainings, Coachings und unsere Beratung immer auf Ihre Ziele und Bedarfe an. Dank unserer intensiven Zusammenarbeit im LBHB-Team profitieren Sie von einer umfassenden Expertise, die Ihnen hilft, sich nachhaltig weiterzuentwickeln.