Kommunikationskompetenzen - der Schlüssel für gelingende Zusammenarbeit in Hochschulen

Hochschulen sind besondere Organisationen. Führung und Zusammenarbeit werden herausfordernd durch die hohe Autonomie der einzelnen Einheiten (Fakultäten, Professor*innen), heterogene Werte, Prioritäten und Zielen (z.B. Verbindlichkeit und Effizienz vs. wissenschaftliche Freiheit) und entsprechend unterschiedliche Perspektiven auf die Natur und Ursachen von Herausforderungen und die richtigen Lösungen. Nach dem wissenschaftlichen kollegialen Ideal sollten Entscheidungen durch rationales Abwägen von Argumenten und Alternativen nach der Suche nach der besten Lösung erfolgen, nachdem alle gehört wurden. Respekt und Autorität basieren auf Expertise und der Einhaltung von Professionsnormen, nicht auf Positionen in der Organisationshierarchie. Gleichzeitig konkurrieren an Hochschulen oft verschiedene Interessensgruppen um Ressourcen und Einfluss. Der Weg zu einer von allen getragenen Lösung geht hier oft über das Verständnis von Interessen und Machtpotentialen und die Suche nach Ausgleich.

Um in diesem herausfordernden Umfeld souverän zu agieren, ist eine hohe kommunikative Kompetenz erfolgsentscheidend! 

In unseren Workshops entwickeln wir die dazu wichtigen Kompetenzen:

Wichtiges erfolgreich kommunizieren

• Souverän auftreten - effektiv kommunizieren

• Wissenschaft im Rampenlicht: Wie Sie mit Präsentationen überzeugen

• Eloquent und überzeugend: Rhetorik und Argumente für einen starken Auftritt

• Die Macht der richtigen Worte: Rhetorische Fähigkeiten für junge Akademiker:innen

• Die Kraft der Geschichten: Wie Sie Menschen wirklich erreichen

Souverän umgehen mit unterschiedlichen Interessenslagen - im Team und außerhalb

• Dialog statt Drama: Konflikte lösen, Beziehungen stärken

• Souverän Verhandeln: Von Interessen zu Lösungen 

• Klar in der Sache, verbindlich im Stil: Mit Empathie und Klarheit zu besserer Kommunikation

• Von Diskussionen zu Entscheidungen: Die Kunst der Moderation von Meetings und Gremiensitzungen

• Basics der Konfliktarbeit: Wie kann ich in Streitsituationen selbstwirksam handeln? Wie kann ich andere in Konfliktsituationen unterstützen?

• Mediationskompetenz für Führungskräfte: Wie kann ich mein Team mediativ führen und eine produktive Konfliktkultur einführen?

Angebote für spezielle Zielgruppen

• Brücken bauen als Wissenschaftler*in: Effektive Wissenschaftskommunikation

• Storytelling für Personalentwickler*innen

• Finde deine Stimme: Selbstbewusste Kommunikation für Frauen