Workshop Mit Mikropolitik souverän umgehen. Macht und Mikropolitik im Alltag des Hochschulmanagements (Online): 20.-21.03.2023 in Kooperation mit dem CHE
Egal ob im Dekanat, in Projekten oder der Hochschulleitung – als Hochschulmanager*in machen Sie früher oder später die Erfahrung, dass neben sachlichen Auseinandersetzungen in formal festgelegten Management- und Entscheidungsprozessen auch andere, informelle Koordinationsmechanismen wirken. Hochschulen sind besondere Organisationen, in denen unterschiedliche Expertisen, Interessen und Kommunikationskulturen aufeinandertreffen.
Erfolgreich im Wissenschaftsmanagement – Karriere, Kompetenzen & Entwicklung
Die Professionalisierung des Wissenschaftssektors schreitet voran – nicht nur, was beispielsweise das Qualitätsmanagement von Studium und Lehre oder etwa die Hochschul-Governance anbelangt. Die gestiegene Nachfrage nach wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten im operativen wie strategischen Bereich wächst enorm und führt zu einem Um- und Weiterdenken auch in der Personalentwicklung eines Feldes, das als dritte Säule zwischen der Wissenschaft und der Verwaltung steht: das Wissenschaftsmanagement.
Wissenschaftskommunikation - Mythen und Fakten
Wissenschaftskommunikation hat in den letzten Jahren - auch schon vor der Corona-Pandemie - starken Aufwind erhalten und stellt einen wichtigen Aspekt in der heutigen Gesellschaft dar. Es geht darum, wissenschaftliche Erkenntnisse und Entdeckungen so zu präsentieren, dass sie von einem breiten Publikum und verschiedenen Zielgruppen verstanden und angenommen werden können. Dies ist von besonderem Interesse, da wissenschaftliche Fortschritte oft Auswirkungen auf die Gesellschaft haben und es wichtig ist, dass die Öffentlichkeit informiert und engagiert ist. Dieser Blogartikel richtet sich an alle Personen aus der Hochschullandschaft, die an Wissenschaftskommunikation interessiert sind und Lust haben, darüber etwas zu erfahren. Nach Lesen des Artikels können Sie die Basics von Wissenschaftskommunikation verstehen und zu anderen Kommunikationsformen abgrenzen
Ausstieg aus der Abwärtsspirale - Wie Mediation Ihnen helfen kann, Konflikte zu klären
Neulich meldete sich eine junge Professorin bei mir. Der Grund: Sie liegt seit langem im Klinsch mit einem Kollegen, der ebenfalls Professor ist und Sprecher des Studiengangs, in dem sie lehrt. Immer wieder gibt es offene und verdeckte Vorwürfe in beide Richtungen. Um dem aus dem Weg zu gehen, vermeiden beide die Zusammenarbeit, wo es eben geht. Darunter leiden jedoch nicht nur die beiden, sondern der gesamte Studiengang und letztlich auch die Studierenden.
